Povezane vesti

Promene su postignute kroz eliminaciju nepotrebnih zadataka, efikasnije sastanke i jasnija pravila komunikacije Učesnici su prijavili smanjenje stresa, bolji san i veće zadovoljstvo životom, bez pada ekonomskih rezultata u poređenju sa prethodnom godinom… »

Studija univerziteta Karlstad i kompanije za fleksibilnost i autonomiju rada The Rework, koja je pratila pilot-programe u Švedskoj i Norveškoj, sugeriše da se skraćenje radnog vremena može sprovesti bez pada učinka i uz merljive dobitke za zdravlje… »