Povezane vesti

Zaposleni koji rade uprkos zdravstvenim problemima mogu stvarati veće indirektne troškove poslodavcu nego kada bi odsustvovali sa posla, a ovi troškovi koji na nivou države mogu iznositi i do 2,2 odsto BDP-a u najvećoj meri su povezani sa gojaznošću. To… »

Nacionalni projekat „Teži ravnoteži“ predstavljen je članovima HR zajednice na jednom od najznačajnijih događaja u oblasti upravljanja ljudskim resursima u Srbiji i regionu, kroz temu „Zdravlje zaposlenih: ključni faktor poslovnog uspeha“, koja je… »