Povezane vesti

Zaposleni u BioSensu nastavljaju borbu za autonomiju instituta i nakon što je jedan od osnivača i dugogodišnji direktor Instituta BioSens, prof. dr Vladimir Crnojević, podneo u sredu, 20. maja neopozivu ostavku na ovu funkciju. Naučnici su i danas… »

Dugogodišnji direktor novosadskog Instituta "BioSens", i jedan od njegovih osnivača, Vladimir Crnojević, podneo je danas neopozivu ostavku na tu funkciju zbog, "višemesečnih sistemskih opstrukcija i administrativnih pritisaka". Protest ispred BioSensa… »

Ostavka dugogodišnjeg direktora novosadskog Instituta BioSens Vladimira Crnojevića predstavlja kulminaciju progona struke zbog kog je taj renomirani institut već napustio veliki broj vrhunskih naučnika, ocenio je danas član Predsedništva Stranke slobode… »

U tekstu se navodi da su višemesečni sistemski pritisci, pravna nesigurnost i blokada finansiranja primorali dugogodišnjeg direktora Instituta BioSens, prof. dr Vladimira Crnojevića, na neopozivu ostavku, iako je, kako se tvrdi, Naučno veće potvrdilo… »

Dugogodišnji direktor novosadskog Instituta „BioSens“, i jedan od njegovih osnivača, Vladimir Crnojević, podneo je danas neopozivu ostavku na tu funkciju zbog, „višemesečnih sistemskih opstrukcija i administrativnih pritisaka“. Kako je naveo u… »

On je naveo da su “višemesečni sistemski pritisci, pravna nesigurnost i sramna blokada finansiranja od strane režima primorali dugogodišnjeg direktora Instituta BioSens na neopozivu ostavku, uprkos tome što je Naučno veće potvrdilo njegov potpuno zakonit… »

Kako je naveo u saopštenju, te opstrukcije i pritisci kulminirali su pravnom nesigurnošću, prekidom finansiranja od strane državnih institucija, medijskim blaćenjem Instituta i zaposlenih, kao i potpunom blokadom rada tog instituta. Iz sindikata… »

Ostavka dugogodišnjeg direktora novosadskog Instituta BioSens Vladimira Crnojevića predstavlja kulminaciju progona struke zbog kog je taj renomirani institut već napustio veliki broj vrhunskih naučnika, ocenio je danas član Predsedništva Stranke slobode… »