Povezane vesti

Stručnjaci upozoravaju da viralnost nije dovoljna – iskustvo, kvalifikacije i dalje su presudni za dobijanje posla Zapošljavanje je frustrirajuće i stresno za mlade ljude, a profesionalno onlajn prisustvo postaje gotovo jednako važno kao formalno… »

Generacija Z sve više koristi društvene mreže, pa čak i aplikacije za upoznavanje, kako bi pronašla posao na sve konkurentnijem tržištu rada. Umesto da se oslanjaju isključivo na klasične prijave i biografije, mladi kandidati pokušavaju da privuku pažnju… »