Povezane vesti

Velike kompanije (250+ zaposlenih) dužne su godišnje da podnose izveštaje o razlikama u platama, dok će se obaveze za manje firme uvoditi postepeno Prema Evrostatu, žene u EU zarađuju u proseku 11,1% manje po satu od muškaraca, a u Hrvatskoj taj procenat… »

Evropska unija u nedelju počinje da primenjuje nova pravila o transparentnosti plata, koja imaju za cilj da olakšaju otkrivanje diskriminacije u platama između žena i muškaraca i smanje razliku u platama između polova. Dok Hrvatska još uvek završava… »