Povezane vesti

Istraživanje Infostuda pokazalo je da generacija Z ima jasno definisana očekivanja od poslodavaca, pri čemu su im najvažniji poverenje, otvorena komunikacija, mogućnost profesionalnog razvoja i transparentna pravila rada. O tome kakve kompanije mladi… »

Generacija Z želi transparentno utvrđene plate, kriterijume za napredovanje i fer sistem nagrađivanja Za njih je važan balans između posla i privatnog života, sa naglaskom na očuvanje mentalnog zdravlja i fleksibilnu organizaciju radnog vremena… »