Povezane vesti

Kako navode, radno zakonodavstvo Srbije je jedno među najnepovoljnijim u Evropi. Kao jednu od "najhitnijih" mera navode potpisivanje ugovora na neodređeno nakon godinu dana rada, a uz to regres i topli obrok. "Pre donošenja propisa, usklađujemo ih sa standardima Ujedinjenih nacija, Međunarodne organizacije rada, kao i Evropske unije", piše u Studentskom planu za rad i socijalna pitanja. Privreda koja vrednuje rad i jednaka prava za sve radnike Studentska lista… »

Ekonomisti i poslodavci se slažu da je najveći problem koji je pred ovim predlozima – vreme, jer se ovakve korenite promene ne mogu sprovesti tako brzo. Ali i ocenjuju da je dobro da se uopšte krenulo sa takvim idejama, iako je još uvek rano oceniti koje će od njih zaživeti u realnosti. To će zavisiti od toga šta buduća vlast bude odredila kao prioritete. Predloženi paket reformi donosi skraćivanje rada na određeno na najviše 12 meseci, uvećanje minimalne zarade,… »