Partijsko zapošljavanje nije dominantno na BU
Akter 29.01.2016 | Tanjug
Partijsko zapošljavanje nije dominantno na Univerzitetu u Beogradu, ali profesori trpe pritiske od prijatelja, rođaka ili kolega da utiču na bolje ocene ili moguće zaposlenje osobe koja je njihov kandidat, pokazalo je istraživanje Instituta za medije i različitosti i Instituta za evropske poslove
Istraživanje o percepciji partijskog uticaja na zapošljavanje u visokom obrazovanju "Može (l)i bez partije(?)" pokazalo je i da je jedan od ključnih problema na fakultetima odsustvo kompeticije. To znači da jednom izabran u neko od nižih zvanja, saradnik u nastavi ima gotovo garancije da će se jednog dana naći na poziciji redovnog profesora. Napredovanje se događa kada kandidat za to ostvari formalne uslove, bez mnogo bojazni da će na
