RTB Bor smanjuje broj zaposlenih
N1 Info 08.02.2016 | Beta
Rudarsko-topioničarski bazen (RTB) Bor sprovodi anketiranje radnika kamo bi se utvrdilo koliko njih je spremno da dobrovoljno prihvate neku od ponuđenih opcija socijalnog programa. Cilj je da se smanje troškovi poslovanja kompanije i opstanak na svetskom tržištu gde je cena bakra prepolovljena u odnosu na pre dve godine.
Upravni odbor RTB-a je zaključio da "ne postoji ekonomsko opravdanje za visoke troškove zarada imajući u vidu obim proizvodnje i produktivnost po zaposlenom". Svim radnicima je saopšteno da je jedna od mera za očuvanje te kompanije socijalni program za zaposlene sa 38, 39 i 40 godina radnog staža, a takvih je 510, prema podacima službi RTB-a. Oni bi, uz otpremninu, trajno napustili posao i sa primljenom naknadom sačekali ispunjenje
