Izvor: MojaFirma.rs/Ekonomija arhiva vesti 24.03.2016

U radu sa ljudima neminovno je da povremeno dođe do konflikta. Konflikt definišemo* kao ispoljeni sukob između barem dve nezavisne strane koje opažaju nekompatibilne ciljeve, oskudne resurse i smetnje koje potiču od drugih ljudi u postizanju svojih… »