Način donošenja odluka u kompanijama mora da se promeni

Početkom osamdesetih godina prošlog veka utemeljena je poslovna filozofija na kojoj je doskoro bio baziran gotovo čitav korporativni svet. Mantra biznisa se svodila na koncept da šta god da radiš moraš uvek imati cilj. U praksi stalno si morao da znaš: gde si trenutno, gde želiš/moraš da stigneš, kako ćeš to da uradiš i šta će se desiti ako ne stigneš gde si pošao. Pokretački mehanizam poslovanja su predstavljali ciljevi koji