Prečicom do posla: Na državne jasle i bez konkursa
Blic 21.06.2016 | Borka Budić

Javna preduzeća u RS nemaju zakonsku obavezu da raspisuju javne pozive za zapošljavanja radnika, što većina direktora koristi da primi koliko želi radnika.
Zbog ove rupe u zakonu, javna preduzeća imaju prekomeran broj zaposlenih. Samo je u preduzećima Elektroprivrede RS zaposleno blizu 9.000 radnika, u Šumama više od 4.500, Železnicama RS oko 3.200, te Poštama Srpske oko 2.200. To je blizu 20.000 radnika, ne računajući one koji rade u javnim preduzećima na lokalnom nivou, za koje se ne zna tačno koliko radnika zapošljavaju. Pouzdano se ne zna ni koliko je radnika višak, što direktori takođe koriste