Žene u BiH zarađuju i po 40 odsto manje od muškaraca: Visina plate zavisi od toga da li je direktorova ili direktoricina
Blic 10.11.2016 | Maja Bašić
Žene u BiH u gotovo svim sektorima za identične poslove primaju daleko manje plate od svojih muških kolega.
Najnovije istraživanje portala Plata.ba pokazalo je da su razlike u platama ubedljivo najveće u sektoru višeg menadžmenta. Tako izvršna direktorica u BiH može da zaradi do 4.200, a izvršni direktor čak 7.200 KM. Ženska radna snaga slabije je plaćena i na poslovima u sektorima finansija, bankarstva, informacionih tehnologija, farmacije, gde su plate muškaraca veće i do 1.000 KM. – Ipak, najveća je razlika u platama u sektoru višeg menadžmenta,
