5: znakova da ste rođeni za direktora
Blic 18.11.2016 | businessinsider.com / M.A.
Da li se ljudi rađaju da budu direktori, ili stiču neophodne veštine za to tokom dugih godina iskustva? Ugledni američki biznismen Ben Horovic smatra da su “uglavnom potrebne godine da bi osnivač kompanije stekao sposobnosti koje traži posao direktora”. Ukratko, presudno je iskustvo.
Činjenica da je potrebno bogato iskustvo da biste postali izuzetan rukovodilac ne znači da svako može da postane direktor, ako uloži dovoljno rada i truda. To znači da je određeni mentalni sklop preduslov da bi taj dugotrajni proces učenja uopšte mogao da započne. 1. Radoznalost i želja za učenjem Poznate ličnosti iz poslovnog sveta - od Vorena Bafeta, preko Bila Gejtsa, do Opre Vinfri - neprestano su radile na vlastitom usavršavanju.
