Gazde ne mare za odbijene na konkursima
Dnevnik 11.01.2017
Ponuda radne snage u Srbiji daleko je veća nego ponuda radnih mesta, pa neretko, kandidati koji traže posao i konkurišu na određeno radno mesto ne pitaju mnogo - ni kolika je plata,
ni radno vreme, plaća li se prekovremeni rad, koliko traje godišnji odmor... Naravno, ima i radnih mesta za koja se kandidati odlučuju dobro mereći ponude poslodavaca. Naime, slobodno se može reći da se u tom segmentu Srbija priključuje savremenim trendovima - da je slika o kompaniji kojoj je potrebna radna snaga može/jeste presudna prilikom konkursanja. Dobro je poznato da na dobijanje posla utiče mnogo faktora, ali u poslednje vreme sve je
