Sledeće godine novi sistem vrednovanja zarada
RTS 09.09.2017

Ove nedelje završena je javna rasprava o Zakonu o zaposlenima u javnim službama, do kraja meseca očekuje se usvajanje. Pripremljene su i izmene u martu usvojenog Zakona o sistemu plata u javnom sektoru. Uz Katalog radnih mesta, koji je više hiljada pozicija u javnom sektoru sveo na 870 radnih mesta, od 1. janura počinje primena novog sistema vrednovanja rada i rasta zarada u javnom sektoru.
Medicinske sestre, bile one na šalteru, u hirurškoj sali ili hitnoj službi do sada su imale istu ili približnu platu. Isto iskustvo ima medicinski tehničar iz Prokupačke Hitne pomoći. Zato od novih propisa očekuje pravednije vrednovanje svog rada. "Posao nosi sa sobom rizik i od profesionalnih bolesti i povreda na radu, tako da mora biti malo više sagledan i nagrađen", kaže medicinski tehničar Saša Ilić. Kreatori zakonskih rešenja kažu da su to