Znaćete da ste u dobroj kompaniji ako se pobrinula da za vas postoji kvalitetan život i posle 5
Blic 31.10.2017 | PR tekst
Da li ste čuli za trend da je "novi simbol društvenog prestiža" nestvarno velika količina radnih sati? Kao primer navedeno je dvoje lidera velikih svetskih kompanija Apple i Yahoo, koji često u intervjuima naglašavaju da rade po 12 i više sati, nemaju vikende, odriču se čak i minimalnog porodiljskog bolovanja i svoj život apsolutno podređuju radnim obavezama. Da li je ovo trend koji stvarno treba pratiti?
Prvo, važno je naglasiti da se radi o ljudima čije pozicije pored ogromne odgovornosti nose i finansijsku kompenzaciju koja je apsolutno nezamisliva za 99,99% ostalih stanovnika planete. Takođe, uvek treba uzeti u obzir i aspekt pažljivo građenog PR-a – jer ako se stvori slika u široj javnosti da ovi top menadžeri rade od "jutra do sutra", onda je to normalno očekivati od ostalih zaposlenih u ovim i sličnim kompanijama. Mišljenje mnogih svetskih
