Stigao je novi šef: On se zove veštačka inteligencija i u odnosu na ljude je nepogrešiv, osim u jednoj stvari
Blic 11.12.2017 | wsj.com / M.A.
Uber Technologies Inc. jedna je od prvih privatnih kompanija koje su počele da koriste aplikacije i algoritme kako bi zadatke dodelili armiji samostalnih radnika. Danas etablirane kompanije, kao što su Royal Dutch Shell PLC i General Electric Co, usvajaju elemente tog modela za stalno zaposlenu radnu snagu.
One tvrde da nove alatke doprinose njihovoj efikasnosti i u većoj meri pružaju mogućnost zaposlenima da rade nove vrste poslova. Softver, međutim, polako preuzima i zaduženja u oblasti upravljanja koje su dugo obavljali ljudi, na primer, planiranje i nadgledanje strateških projekata. Naučnici veruju da bi ta promena mogla da suzi nadležnosti pojedinih rukovodioca, a druge preusmeri na druge poslove. Algoritam dodeljuje poslove u "Šelu" Kada je
