MyANNA – sistem evidencije radnog vremena

Da li se u vašoj firmi dešava da zaposleni često ne dolaze na vreme ili predugo ostaju na pauzi i time demorališu one koji to ne rade? Zbog toga radnici koji su savesni mogu da steknu utisak da se njihovo pozitivno ponašanje ne ceni i s vremenom počnu da se ponašaju kao nesavesne kolege Neke kompanije pokušavaju da reše taj problem tako što se zaposleni upisuju u razne sveske koje je neophodno listati i pretraživati da bi se dobile relevantne