Вукомановић: Закон о подршци породици с децом претвара се у своју супротност

Председница Форума жена Народне странке Дијана Вукомановић оценила је данас да се Закон о финансијској подршци породици с децом претвара у своју супротност и представља још једну у низу апсурдних последица неадекватне популационе политике у Србији.

Вукомановић је позвала министре у Влади Србије као и премијерку Ану Брнабић да обезбеде предуслове за утврђивање доњег лимита месечне накнаде за породиље, како се не би десило да неке од њих по основу Закона о финансијској подршци породици с децом добијају 900 динара месечно.

"Запослене, али и све жене у Србији, затечене су и обесхрабрене информацијом да ће се у случају одласка на трудничко боловање, зараде оних жена које су пре одласка на боловање радиле мање од 18 месеци сабирати и делити са 18, тако да ће велики број њих примати накнаду од свега неколико хиљада динара", наводи Вукомановић у писаној изјави.

Додаје се да буџет Србије може да издржи увећање минималне накнаде женама породиљама, "баш као што може да издржи исплате на десетине хиљада натпросечних месечних надокнада функционерима владајућих партија по основу њиховог чланства у надзорним и управним одборима".

"Не прихватамо ограду министарке Славице Ђукић Дејановић да би требало видети да ли и колико буџет Србије може да издржи такво увећање. У ситуацији у којој је родитељство прави подухват, породиље апсолутно нису социјална групација која би требало да буде последња ставка у буџету", рекла је Вукомановић.

Наводи се да је цена пакета пелена 2.000 динара, најјефтинији креветац са душеком кошта око 20 хиљада, а у случају да мајке не могу да доје, адаптирано млеко такође кошта две хиљаде динара.

"Да ли Влада Србије има одговор на питање: како будуће мајке да уштеде од минималне надокнаде за породиље и да дочекају рођење свог детета и омогуће му адекватну храну и негу", упитала је Вукомановић.

Форум жена Народне странке залаже се да се у скупштинску процедуру упути предлог Закона о родној равноправности чији нацрт предвиђа ефикасније новчане и друге казне за послодавце који су склони да дискриминишу жене раднице, нарочито по основу материнства, односно трудноће.

(Бета, 11.09.2018)