ИКЕА шаље тате на породиљско

Како би помогла својим запосленима с малом децом и показала им да уважава њихов приватни живот, и подстакла родну равноправност на радном месту и код куће, ИКЕА уводи нови облик подстицаја за запослене. Све нове тате, који су запослени у компанији ИКЕА Србија, од сада могу да користе месец дана плаћеног одсуства, које ће провести са својом бебом након што се њихове партнерке врате на посао. Током једнократног одсуства, нове тате ће примати