Незаконити рад на одређено време - нема казне јер није ни прописана
Н1 Инфо 30.01.2019 | радник.рс
Послодавци који одбијају да радницима након две године рада на одређено време понуде уговор "за стално", већ са њима противзаконито и даље закључују уговор на одређено, не могу бити кажњени јер Законом о раду за то није прописана казна.
"Запослени имају право да се обрате надлежном суду", пише у одговору Инспекције рада на пријаву портала Радник.рс да радници једног параћинског предузећа раде дуже од две године по уговору о раду на одређено време. У Закону о раду пише да се уговор о раду на одређено време може закључити на период "не дужи од 24 месеца". "Ако је уговор о раду на одређено време закључен супротно одредбама овог закона или ако запослени остане да ради код
