Strukturirano znanje narušava kreativnost?
RTS 27.04.2019
Struktura pomaže u organizovanju ljudskih aktivnosti i pomaže nam da razumemo svet sa manje napora, ali ona može biti „ubica“ kreativnosti, zaključuje studija Škole za menadžment Univerziteta Rotman u Torontu.
Dok je većina istraživanja u oblasti menadžmenta podržavala ideju da davanje strukture informacijama olakšava suočavanje sa njihovom složenošću i povećava efikasnost, u novoj studiji ona je nazvana „mačem sa dve oštrice". „Hijerarhijski organizovana informaciona struktura može imati i tamnu stranu", upozorava Jeun Jon Kim, studentkinja doktorskih studija i koautor rada, zajedno sa Čen-Bo Congom, vanrednim profesorom organizacionog ponašanja i
