Firme po meri zaposlenih
N1 Info 01.06.2019 | Tanja Veselinović
Većina zaposlenih u Srbiji žali se na poslodavce, uslovi rada često su daleko od idealnih, ali postoje i firme u kojima se trude da se zaposleni osećaju dobro i zadovoljno.
Izvor: N1 Fleksibilno radno vreme, rad od kuće, privremeno plaćeno odsustvo, porodiljama puna plata, kada se vrate sa bolovanja imaju mogućnost da rade pola radnog vremena, kada deca kreću u vrtić, koji postoji u kompaniji, imaju mogućnost da se prilagođavaju skraćenim radnim vremenom, za očeve slobodni dani kada dobiju dete, nagrade za treće dete, tako se zaposlenima prilagođava VIP, nosilac family friendly sertifikata, kaže Branka Pudrlja
