Зашто људи не траже веће плате на разговору за посао?
Каматица 02.07.2019 | Нова економија
Још мање преговара о додатним погодностима, пише Бусинесс ревиев позивајући се на најновије истраживање БестЈобс-а.
Скоро четвртина послодаваца каже да мање од 10% испитаника преговара о платама које им се нуде, док скоро 40% каже да то чини између 10% и 50% испитаника. Само један од десет компанија каже да је проценат кандидата који преговарају о својој плати између 75 и 100 посто. Међутим, више од шест од десет послодаваца каже да је плата понуђена кандидату подложнапреговарању. Већином (56,6 одсто) компанија која регрутује кажу да се понуђени износ може увећати до 25
