Imate utisak da vas šef ne voli? To ne znači da ste diskriminisani
RTS 25.01.2020
Oblast rada i zapošljavanja već deset godina se nalazi u vrhu po broju podnetih pritužbi instituciji poverenika za zaštitu ravnopravnosti. Posebno istraživanje o diskriminaciji na tržištu rada pokazalo je da među anketiranima postoji percepcija da je diskriminacija veoma izražena – kako se izrazilo 92 odsto poslodavaca, 86 odsto nezaposlenih i 84 odsto zaposlenih.
Lično iskustvo diskriminacije u njenom pravom značenju neravnopravnog tretmana zbog nekog ličnog svojstva iskusila je trećina anketiranih. "Kao najčešće razloge za diskriminaciju anketirani navode članstvo u političkim i sindikalnim organizacijama, starosno doba, pol, bračni i porodični status", kaže za emisiju "U središtu pažnje" Radio Beograda 1 Brankica Janković, poverenica za zaštitu ravnopravnosti. Ona ističe da najveći broj pritužbi stiže od žena zbog
