Za stare i nove HR menadžere: Da li i vi pravite ove tipične greške?

Oni najiskreniji priznaće da ne treba zanemariti ni dobru zaradu i uticaj koji imate u firmi kao menadžer ljudskih resursa. Verovatno su ovo bili razlozi zbog kojih ste i vi odlučili da postanete HR menadžer: ako dobro sarađujete sa ljudima i želite da im pomognete da pronađu posao koji zaslužuju – niste napravili grešku, HR zaista jeste pravi posao za vas. Sa druge strane, ako ste već neko vreme u svetu rada sa ljudskim resursima, možda je trenutak da se zapitate