“У овоме смо сви заједно”

Много смо научили и сада ћемо заједно видети који су најбољи начини рада који ће омогућити у редовним околностима још квалитетнији и испуњенији живот, и пословни и приватни. Већ имамо културу која омогућава флексибилност, каже за БИЗЛифе магазин Невена Стефановић, извршна директорка људских ресурса у компанији Теленор и додаје да су и до сада имали правило да сваки запослени може пет дана месечно да ради од куће. „Наставићемо да идемо у том смеру“, каже она.