Novi oblici stručnog usavršavanja deo reforme javne uprave u Srbiji

Usvajanjem niza zakona i izmenama postojećih, otvoren je put da, poput prakse u privatnom sektoru i državni službenici mogu da napreduju u karijeri po osnovu ocenjivanja i vrednovanja njihovog rada. Taj korak trebalo bi da motiviše zaposlene kako bi se poboljšao kvalitet rada javne uprave – po meri građana i privrede. Uvođenje kompetencija, karijerni razvoj i novi oblici stručnog usavršavanja zaposlenih, deo su reforme javne uprave u Srbiji. Od prošle godine sistem