Нови облици стручног усавршавања део реформе јавне управе у Србији

Усвајањем низа закона и изменама постојећих, отворен је пут да, попут праксе у приватном сектору и државни службеници могу да напредују у каријери по основу оцењивања и вредновања њиховог рада. Тај корак требало би да мотивише запослене како би се побољшао квалитет рада јавне управе – по мери грађана и привреде. Увођење компетенција, каријерни развој и нови облици стручног усавршавања запослених, део су реформе јавне управе у Србији. Од прошле године систем