Projekat "Poslovna inkluzija" - osnaživanje zapošljavanja osetljivih grupa
N1 Info 19.10.2020 | Marija Komazec
Kako osnažiti zapošljavanje osoba sa invaliditetom, mladih bez roditeljskog staranja, osoba starosti iznad pedeset godina, koji su ostali bez posla? Odgovor na to pitanje trebalo bi da da projekat Poslovna inkluzija, koje su pokrenule kompanije Manpowergroup i Assert international. O tom projektu za Infobiz govorila je Marija Škrbić Dražić iz Manpower grupe.
Izvor: N1 Ono što je zajedničko za svaki modul jesu unapred snimljene edukativne digitalne radionice i tu su aktivnosti za traženje posla, pisanja CV-ja i motivacionog pisma. "Tu bih se bazirala prevashodno na osobe sa invaliditetom i akcenat bih stavila na digitalni psihološki instrument procene koji koristimo kao alat u ovom procesu i nakon toga izrađujemo specijalzovani izveštaj za svakog pojedinca koji prođe kroz taj tekst i koji mogu da koriste i kao preporuku
