Медијацијом до поштовања људских права

Мобинг је један дисбаланс у међуљудским односима и често се дешава на послу и радној средини која нас окружује. Мобинг се дешава готово увек у циљу угрожавања угледа, части, људског достојанства и интегритета, све до елиминације са радног места“, каже Виолета Стаменковић – овлашћено лице од стране Факултета политичких наука Београд и ЈП“Сл.гласника“РС. Медијација у решавању радних спорова може имати значајан утицај на превазилажења насталих проблема. „Поред