Орбовић: Закони се доносе иза затворених врата, без учешћа синдиката(ВИДЕО)
Председник самосталних синдиката Србије (СССС) Љубисав Орбовић изјавио је данас да се закони пишу у кабинетима и кацеларијама, те да синдикати не учествују у њиховој изради или се њихове примедбе и предлози не усвајају.
Орбовић је на седници Већа СССС-а на којој је обележено 118 година постојања те организације истакао да се уместо партнерства синдикати игноришу, а да је управо данас партнерство више него икад потребно.
"И данас захтевамо да се законима, писаним по мери човека, гарантују основна права радника, право на осмочасовно радно време, правичну накнаду за рад, право на безбедан рад, удруживање и колективне акције", рекао је Орбовић.
Он је додао и да је све је више повреда на раду и смрти због непоштовања мера, на шта СССС непрекидно упозорава.
Осврнувши се на пандемију, Орбовић је навео да је вирус корона променио свет, начин на који се ради, живи и комуницира, одавши признање свим здравственим радницима који се боре за животе људи.
"Брине нас чињаница да ли ће се након пандемије запослени вратити на посао или ће послодавци проценити да им више нису потребни, као и да ли ће атипични облици рада доживети експанзију", рекао је председник СССС.
Према његовим речима, све је више рада на одређено, на привременим и повременим пословима, све је више уговора о заступању или других облика плаћене сарадње.
"Поносни смо и на иницијативу СССС да се у што краћем року верификује Конвенција 190 Међународне организације рада о спречавању и елиминацији насиља и узнемиравања у свету рада, као облик кршења људских права", казао је Орбовић.
Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Дарија Кисић Тепавчевић је изјавила да је њен кабинет у протеклом периоду показао спремност да чланове синдиката активно укључи у решавање и израде свих нацрта закона у области рада.
"Надам се да ће садашњи добри односи, узајамно поштовање и разумевање допринети решавању проблема запослених и права радника, јер ћемо тако обезбедити потписивање нових колективних уговора за делатности које тренутно нису покривене њима", рекла је Кисић Тепавчевић.
Она је казала и да колико год да се побољша положај запослених, увек ће бити простора за даљи напредак, а да ће очекивања радника бити већа и да тако и треба да буде.
Председник Уније послодаваца Србије Милош Ненезић навео је да правом послодавцу одговара да има задовољне раднике, који ће давати боље ефекте, што се прелива на државу која боље функционише.
"Неопходно је да добро планирамо, да променимо постојеће прописе тамо где могу да се промене и да имамо, не само спречавање одласка младих у иностранство, већ адекватну социјалну структуру за оне које не могу да оду", рекао је Ненезић.
Он је истакао да је потребно путем социјалног дијалога доћи до квалитетих решења, да се донесу одлуке које ће се поштовати и да у радним групама свих министарстава буду социјални партнери.
(Бета, 27.04.2021)
