Послодавци чешће плаћају пенале него што запошљавају особе са инвалидитетом (АУДИО)
РТВ 24.08.2021 | РТВ (Жељана Остојић)
НОВИ САД - Док је европска стопа запослености особа са инвалидитетом 50 одсто, у Србији је свега 9 процената. Национална служба за запошљавање кроз бројне програме и финансијске подстицаје пружа подршку запошљавању особа са инвалидитетом, али и даље постоје бројне баријере које им отежавају да дођу до посла.
Проблеми су са обе стране – послодаваци су чешће усмерени на инвалидитет, а не на способности, нису довољно информисани или су незаинтересовани, док особе са инвалидитетом имају неодговарајућу квалификацију у односу на захтев тржишта, због чега је важна њихова отвореност за стицање нових вештина и доквалификацију. Такође, велика ограничења у запошљавању имају и они са другим нивоом процене радне способности, за које би послодавац морао да прилагоди радно
