Дуалним моделом до компетентних кадрова
Недељник 14.10.2021 | Бизневс
Фирме са искуством учења кроз рад, од производних сектора као што су металски и машински, преко прехрамбене и текстилне индустрије, до туризма и угоститељства, препоручују модел дуалног образовања као најбоље решење за обуку и нова запошљавања младих кадрова.
Дуално образовање, по коме ђаци уче у школи и компанији, решава привреди велики проблем недостатка радника и смањује трошкове увођења новозапослених у посао. Из године у годину, све више фирми у Србији, по угледу на развијене економије Немачке и Аустрије, подржава овај модел средњег стручног образовања. “За нешто мање од деценије колико траје развој дуалног образовања у Србији, и компаније, и ђаци, и школе, препознали су вишеструке користи учења кроз рад.
