Наука & Технологија архива вести 19.11.2021

Друштвена мрежа Фејсбук поново је пала током вечерашњих сати. Корисници пријављују проблеме са порукама и кажу да не постоји могућност да објаве било какав садржај.… »

Компанија наводно све више усмерава свој фокус на производњу аутономних возила. Аппле жели да стави фокус на развој електричног аутомобила. Такође, према писању Блоомберг-а, Аппле сада пребацује свој фокус на развој потпуно… »

УНИЦЕФ Србија/Ђорђе Томић Фотократија НФТ-ОВИ И КРИПТОВАЛУТЕ ЗА ПОМОЋ ДЕЦИ СА СМЕТЊАМА Поводом обележавања 75 година рада УНИЦЕФ-а, у галерији Озоне је представљена специјална колекција јединствених дигиталних токена… »

Крчење шума у бразилској прашуми Амазону достигло је највиши ниво у последњих 15 година, а у последњих годину дана забележило повећање за 22 одсто. Бразил је био међу бројним државама које су обећале да ће окончати и… »

Компанија се већ годинама поиграва са Невс Феед алгоритмом. Компанија Мета, у чијем је власништву Фацебоок, тестира нове начине на које ће корисници моћи да управљају садржајем који виде у свом Невс Фееду на Фацебооку. Тест је… »

Међу менторима које је окупила Иницијатива Дигитална Србија су стручњаци из области као што су развој софтвера, телекомуникације, гејминг, управљање пројектима, биостатистика, маркетинг, менаџмент, биотехнологија. Иницијатива… »

Понекад се корисници Фејсбук једноставно се засите платформе и деактивирају свој профил, но ако их више не видите међу својим пријатељима, постоји шанса и да су вас блокирали. Постоји низ брзих и једноставних начина којима се то… »

Поводом Светског дана детета који се свуда у свету обележава с циљем промовисања добробити деце и њиховог образовања као једног од најважнијих услова за успешан живот, Савремена основна школа и гимназија решила је да обрадује… »

Некада је за прављење Гоогле налога био неопходан Гмаил. Данас то више није случај. Могуће је направити налог на Гоогле-у коришћењем било ког емаил-а. Све што треба да урадите је да отворите линк… »

Истраживања показују да руководиоци редовно оцењују људе са високом осетљивошћу као своје најбоље запослене. Ове особе теже да сагледају шири контекст, подстичу позитивну радну атмосферу и показују интегритет у пословању… »