Панел Српске асоцијације менаџера у оквиру доделе диплома сам Академије
БизЛифе 21.11.2021 | БИЗЛифе
Иако се ИТ сектор позиционира као један од најтраженијих, који најлакше своје пословање може поставити на флексибилном и хибридном моделу, што га чини прилагодљивијим у непредвидивим ситуацијама, стратешки приступ и у том пољу је данас другачији.
Мењају се трендови и захтеви у погледу услова рада миленијалаца се разликују од досадашњих. „Стратешки хоризонти су се дефинитивно скратили и све око нас се брзо мења. Сви морамо да се прилагођавамо ефикасно и брзо, мењају се потребе купаца, и ми их морамо ослушкивати и градити своје капацитете како бисмо одговорили на те потребе. Што се тиче кадрова, посебно младих, њихова очекивања и приоритети су другачији. Примаран им је квалитет живота, а не плата. То је
