За будуће менаџере људских ресурса: Да ли знате шта је излазни интервју и како га треба организовати?
Курир 10.01.2022
Која питања се постављају на излазном интервјуу и зашто је он важан? Већина људи размишља о улазном интервјуу – оном разговору који води до посла.
Постоји и она друга врста разговора, када се посао напушта. Када запослени напушта компанију, разлози се могу тражити у различитим факторима. Можда је била реч о незадовољству, а можда је запослени пронашао боље место у другој фирми у којој види даљи развој своје каријере. Зато је важно да се, пре него што члан тима трајно напусти радно место, обави излазни интервју, којим ће се истражити сви разлози и утврдити главни узрок његовог одласка. То ће помоћи да
