Како послодавци заобилазе Закон о раду: Заувек на уговору на одређено

На одређено време ради пола милиона радника, а уговори о тој врсти радног ангажмана често су предмет злоупотребе. О томе говори и вест да је већи број радника у ваљевском Крушику радио на одређено време и девет година, иако закон прописује да такав ангажман траје две године. Адвокатица Нинослава Васић из Лесковца, која је заступала оштећене раднике у судским поступцима, за Инфобиз је говорила о непоштеној пракси послодаваца и кршењу закона о раду. "Сви ми знамо