Evo kako da uočite i razvijete talente visokog potencijala u vašoj organizaciji
Blic 16.07.2022
Organizacije se bore da identifikuju svoje lidere sledeće generacije, i to iz dobrih razloga. Kada ne znate šta će vam budućnost doneti, kako shvatiti ko ima, ili može steći prave snage da odgovori na te izazove? Koji visoki potencijali će vam dati najbolji povrat vaših razvojnih napora?
Suočene s ovim neizvesnostima, kompanije se obično fokusiraju na ono što znaju: traže ljude koji su preuzeli više odgovornosti u svojoj karijeri ili su postigli svoje ciljeve učinka. Ukratko, oni traže buduće lidere fokusirajući se na dosadašnje rezultate. I ovaj pristup može dobro funkcionisati ako ispunjavate poznatu ulogu i kandidati su imali prilike da pokažu potrebne veštine i karakteristike, piše manager.ba. Ali prošli učinak vam ne govori ko može raditi
