Šta je najvažnije kod employer brendinga? Tri koraka do strategije zbog koje će vaši zaposleni biti srećni i zadovoljni
Blic 09.08.2022
Šta je najvažnije kod employer brendinga? Mnoge kompanije nemaju percepciju o tome šta se tačno podrazumeva pod ovim terminom i šta treba uraditi kako bi ga kreirali. One druge, koje imaju decenije iskustva u raznom biznisu, znaju koliko je employer brending važan i stalno rade na njegovom usavršavanju.
Kompanija Imlek je pravi primer za to. Ona skoro 70 godina dokazuje da su employer brending upravo zadovoljni zaposleni, oni su njeni najglasniji i najbolji predstavnici. Kako su oni to postigli? Planiranjem, dobrom organizacijom i pre svega odličnom idejom, koju su jednostavno sproveli u tri koraka. Ovaj prvi korak podrazumeva fokus na na stalnom razvoju zaposlenih. To je neophodno ako želite da planirate dugoročno. Posmatrano iz te perspektive, ovaj postupak
