Dobar šef je onaj ko zna da delegira zadatke
Kamatica 10.08.2022 | Bankar.me
Kad god odlučite da ne delegirate zadatak, propuštate važnu priliku za ulaganje i u svoje zaposlene i u posao.
Kratkoročno ulaganje koje vam je potrebno za delegiranje predstavlja investiciju koja će vam se vratiti deset puta. Prednosti Kad god delegirate, ulažete u budućnost svog poslovanja. Ne treba ni isticati da je to najbolji oblik obuke na poslu za vaš tim. Delegiranjem pokazujete da verujete u sposobnost zaposlenih i njihovu sposobnost da doprinesu. Nema boljeg načina da se izgradi moral zaposlenih nego da od raspoloženih saradnika zatražite da odigraju svoju ulogu,
