Stalni rast plata zadržava građevinske inženjere u našoj zemlji
Politika 07.10.2022
Gotovo polovina kompanija u Nemačkoj prinuđena je da smanji ponudu i ograniči poslovanje zbog nedostatka radne snage, pokazalo je nedavno istraživanje nemačkog Ekonomskog instituta IFO.
Na području Balkana, dodaju istraživači, uzrok istog problema je drugačiji. Radnici i stručnjaci različitih profila odlaze u bogatije zemlje tražeći bolji posao i višu zaradu, ostavljajući upražnjena radna mesta, a baš takav je slučaj i sa Srbijom. Navode i da su aktivne inicijative za brendiranje poslodavaca i bliža saradnja sa univerzitetima neki od metoda da se dođe do kandidata. Kada je reč o građevinarstvu u Srbiji, trend odlaska mladih inženjera u dobroj meri
