Стални раст плата задржава грађевинске инжењере у нашој земљи
Политика 07.10.2022
Готово половина компанија у Немачкој принуђена је да смањи понуду и ограничи пословање због недостатка радне снаге, показало је недавно истраживање немачког Економског института ИФО.
На подручју Балкана, додају истраживачи, узрок истог проблема је другачији. Радници и стручњаци различитих профила одлазе у богатије земље тражећи бољи посао и вишу зараду, остављајући упражњена радна места, а баш такав је случај и са Србијом. Наводе и да су активне иницијативе за брендирање послодаваца и ближа сарадња са универзитетима неки од метода да се дође до кандидата. Када је реч о грађевинарству у Србији, тренд одласка младих инжењера у доброј мери
