Manja prava mama preduzetnica
Insajder 09.12.2022 | FoNet
Izmene zakona koje su stupile na snagu u julu 2018. godine na potpuno drugačiji način prepoznaju žene koje su zaposlene kod poslodavca i imaju stalni ugovor o radu, u odnosu na sve druge koje su ili na fleksibilnim ugovorima ili samostalno obavljaju delatnost, odnosno na preduzetnice, rekla je danas Tatjana Macura iz Udruženja Mame su zakon.
Ona je na Radio-televiziji Srbije (RTS) istakla da žene preduzetnice nemaju pravo da odsustvuju sa posla i održavaju trudnoću, a u slučaju da im posao ostane aktivan, nadokanada koju će primati u trenutku održavanja trudnoće je 50 odsto. Kada rode dete nemaju pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta. „Njih zakon tretitra kao ostale nadoknade i u tom smislu nemaju pravo da svoje odsustvo prenesu na partnera, nemaju plaćene poreze i doprinose",
