Povezane vesti

Izmene zakona koje su stupile na snagu u julu 2018. godine na potpuno drugačiji način prepoznaju žene koje su zaposlene kod poslodavca i imaju stalni ugovor o radu, u odnosu na sve druge koje su ili na fleksibilnim ugovorima ili samostalno obavljaju… »

Dok su na porodiljskom bolovanju, ženama preduzetnicama se ne uplaćuju doprinosi, ne ide im radni staž, a ako moraju na trudničko ne primaju punu naknadu za odsustvo. To su samo neki od problema na koje ukazuju godinama. Još je lošiji položaj žena koje… »