Bazen radnika je presušio! Kakvim luksuzima ih poslodavci mogu zadobiti i zadržati?

Zvuči zabavno. Zbog trenutnog nedostatka radnika, plata više nije glavna motivacija. Zaposleni sad očekuju i veću fleksibilnost, kraću radnu nedelju s punom platom i hibridni rad. Kako zadobiti i zadržati radnike? Godinu smo završili i započeli vestima o masovnim otpuštanjima u velikim IT kompanijama, trgovcima i investicionim bankama s druge strane Atlantika. U Adria regionu takvih vesti još nema. Mnogi ih i ne očekuju, uglavnom zbog nedostatka radne snage.