Знања и вештине које послодавци данас посебно цене
РТВ 04.04.2023 | РТВ (Катарина Мишић)
НОВИ САД - Конкуренција је велика, а број радних места ограничен, па се поставља питање како на разговору за посао оставити што бољи утисак? Деведесет секунди често је довољно да послодавац одлучи да ли је кандидат добио посао. Тражене особине зависе од компаније и радног места за које се конкурише, али је у сваком случају пресудно оставити добар први утисак.
"Разговор почиње пре самог разговора. То подразумева да се дође на време на сам интервју, то говори да је особа одговорна и да поштује послодавца. Поред тога битан је и начин облачења, важно је истражити кодекс облачења те компаније. Битно је директно одговарати на питања, пажљиво слушати регрутера и да се што концизније и тачно одговори на само питање", рекла је Тамара Зековић, каријерни тренер. Како је разговор за посао двосмерни процес, савет кандидатима
