'Broj upita za employer branding 5 do 10 puta manji'
Bloomberg Adria 01.08.2023 | Jelisaveta Lazarević

Najnoviji podaci Republičkog zavoda za statistiku pokazali su da je u Srbiji praktično svaki četvrti novozaposleni u drugom kvartalu bio programer.
Republički zavod za statistiku Prema ovim podacima, kriza u srpskom IT sektoru se dovodi u pitanje. Ono što je dobro poznato i posebno istaknuto u ovoj privrednoj grani jeste ulaganje kompanija u privlačenje i zadržavanje zaposlenih. Međutim, kada se pogleda brendiranje poslodavaca (engl. employer branding - EB), deluje da stvari postaju pomalo klimave. Kako kaže Goran Jankuloski, menadžment partner u kompaniji Žiška, broj upita za brendiranje poslodavaca je daleko