Potražnja za IT stručnjacima opala, kompanije se okreću usavršavanju zaposlenih i povećanju plata
RTS 07.11.2023
Rad od kuće i privatno zdravstveno osiguranje su dva najvažnija benefita za zaposlene u IT sektoru. Većina kompanija, kroz fitnes i druge programe, pruža podršku radnicima da brinu o psiho-fizičkom zdravlju. Broj oglasa za posao opada, ali poslodavci kažu da se okreću ka usavršavanju zaposlenih i najavljuju povećanje plata od 10 odsto, pokazuje najnovije istraživanje.
Istraživanje “Šta to rade programeri“, sprovedeno među 120 donosilaca odluka iz IT kompanija i više od 230 zaposlenih, pokazalo je da najveći procenat menadžera u ovom sektoru čine Milenijalci. “Zatim idu ‘bejbi bumersi‘, generacija Iks. Dok je generacija Z polako ušla u IT i oni sustižu milenijalce kao zaposleni“, rekla je Jelena Zdravkovski iz "Osiguranika". Navodi da su, u odnosu na prošlu godinu, beneficije u IT sektoru u blagom padu, posebno kod tim bilding
