Visoka cena rada i nedostatak radne snage postaju najznačajniji izazovi za kompanije
Blic 09.11.2023
Nedostatak radne snage i visoka cena rada su ključni izazovi pred kompanijama, a porast cene rada utiče na preseljenje proizvodnje pojedinih industrija, na primer iz Zapadne i Južne Evrope u druge regije u kojima su troškovi rada znatno niži. Ovo je pokazalo istraživanje konsultantske kuće Horváth sprovedeno među top menadžmentom kompanija iz 19 zemalja sveta (većinom iz Evrope) i 13 različitih industrija, od kojih većina ostvaruje godišnji prihod od milijardu evra ili više i zapošljava više od 1.000
Pred kompanijama je značajna promena podstaknuta ubrzanom digitalizacijom, postizanjem održivosti i profitabilnošću poslovanja, ali ispitani menadžeri slažu se da dugoročno uspešno poslovanje zavisi primarno od upravljanja ljudskim resursima. Ispitanici su prepoznali važnost ulaganja u prepoznatljivost poslodavca na tržištu rada, ali i korporativnu kulturu kao presudne faktore za privlačenje novih zaposlenih i zadržavanje postojećih. “Kompanije će se sve više
