Vidite da može drugačije
Peščanik 31.01.2024 | Mario Reljanović
Foto: Milica Jovanović Nedavno sam pisao da je potpuno normalno da poslodavac koji smatra da ne posluje zadovoljavajuće i nema dovoljan obim posla, može da otpusti deo radnika koje smatra za višak.
Ti radnici, za čijim radom je prestala potreba, prema Zakonu o radu mogu ostvariti određena prava u skladu sa svojim posebno ranjivim položajem do kojeg je došlo naglim prestankom radnog odnosa. I o tome sam pisao, kako je zakon daleko od savršenog i kako je minimum koji je njime određen zapravo u mnogim detaljima nesaglasan s međunarodnim standardima postupanja u takvim i sličnim situacijama. I baš zbog svega toga, želeo bih da predstavim drugačiju praksu