Видите да може другачије
Пешчаник 31.01.2024 | Марио Рељановић
Фото: Милица Јовановић Недавно сам писао да је потпуно нормално да послодавац који сматра да не послује задовољавајуће и нема довољан обим посла, може да отпусти део радника које сматра за вишак.
Ти радници, за чијим радом је престала потреба, према Закону о раду могу остварити одређена права у складу са својим посебно рањивим положајем до којег је дошло наглим престанком радног односа. И о томе сам писао, како је закон далеко од савршеног и како је минимум који је њиме одређен заправо у многим детаљима несагласан с међународним стандардима поступања у таквим и сличним ситуацијама. И баш због свега тога, желео бих да представим другачију праксу
